隨著臺州市中心醫(yī)院精細化管理建設的逐步深入，醫(yī)院希望能夠通過管理流程的有效執(zhí)行、依托各項管理數據的抓取分析來支撐“理性”管理，打造醫(yī)院的數字化改革臺州樣板，實踐以數據為核心，以服務為目標的數字化管理模式創(chuàng)新和探索。

針對醫(yī)院的需求，天溯采用“平臺+運營”模式，基于PaaS+SaaS一體化平臺，為醫(yī)院建設智慧后勤運營中心，打造了數字安全、數字能源、數字服務、數字資產四大場景：
1） 數字安全：建設配電、暖通、給排水、醫(yī)氣、視頻、環(huán)境監(jiān)測、電梯等系統共計11個模塊998個點位。通過建立告警場景模型，圍繞安全監(jiān)控質量、分級告警量及趨勢、告警處理時長、告警恢復時長等指標，建立醫(yī)院設備安全態(tài)勢標準，構建應急響應聯動體系。
2） 數字能源：依托能耗模型及平臺用能，推動醫(yī)院用能結構調整、設備與性能策略優(yōu)化、科室用能考核管理，，全面實現醫(yī)院的能源精細化管理。
3） 數字服務：將服務流程數字化，打通后勤總務、信息、保衛(wèi)、設備等各科室，將各項后勤保障服務納入運營中心，統一調度、監(jiān)控、管理，量化考核，績效到人。
4） 數字資產：圍繞醫(yī)療設備全生命周期管理，將

業(yè)務創(chuàng)新，能源托管提質轉型

“平臺+運營”模式幫助醫(yī)院管理運營數字化轉型和高質量發(fā)展，用科技的手段提質降本增效。國網、天溯與院方實時聯動，共同對醫(yī)院進行節(jié)能技改，降低醫(yī)院的萬元收入能耗支出，響應國家雙碳政策。
技術創(chuàng)新，技管節(jié)能降本增效
本項目醫(yī)院首次系統性地建立了供冷系統的效率分析體系，幫助后勤管理人員掌握空調系統各設備的運行情況，為設備更換決策提供數據依據。

本項目空調人工智能算法目標并不是追求最極致的節(jié)能效果，而是在保障運行安全和醫(yī)護患舒適度的前提下的能源節(jié)約，也讓醫(yī)院的后勤管理更有溫度。

本次算法摒棄了傳統對于節(jié)能的理念，將技術節(jié)能與管理節(jié)能進行充分的融合，創(chuàng)新性地建立了科室能耗考核的管理機制。管理節(jié)能與技術節(jié)能相輔相成，有效降低萬元收入能耗支出。